适合常州市金坛区景尧电子科技有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  健康办公从颈肩开始

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• 人事实务系统
• 快速上手，驯服AI替你打工
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 书面沟通
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 2.战略研讨
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• “多方论证”方法的理解和运用
• 基础知识篇
• 第15章 产品经理求职指南
• 突发心脏病如何急救处置
• 章节1
• 路噪传递路径与识别
• 模块二：流程
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 项目管理-项目管理概念
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%