适合南京源丰友餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学好大数据先攻克Linux
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 章节6:找“钱”之道
- 章节8
- 服务现场
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 假设检验
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 6.预算编制的实施
- ISO20000 第8章介绍
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 基础任务
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 信息安全策略与组织
- 时间管理
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 时间管理
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
适合南京源丰友餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京源丰友餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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130+
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餐饮
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