适合汉中上达置业有限责任公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

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  如何高效跨部门沟通

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  营销底层策略12讲

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• 研发管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• HRD实战
• 模块三：方法
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 党的百年奋斗的历史经验
• 对话与共识：团队能量启动器
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• MSA分析的时机、对象和方式
• Flume从0到高手一站式养成记
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 高级Python工具
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 向上沟通法
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 数据科学领域的不同准则
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%