适合宁波市鄞州盈绣房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课

• 章节3
• 第一章：重新认识项目
• 第一章
• 分析篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 坚定自信
• 团队管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• Linux简介
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 项目管理基础
• 课程内容与讲师介绍
• 轻松玩转三张表
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 1.合并报表概述
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 养生有道之 一周养生
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%