适合德霸科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 员工能力和意识的培养
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 第2章 初识Hadoop
- 章节2 招聘管理篇
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 客户关系管理
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 模块五:项目收尾过程
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
- 3.年度目标确定
- 视同销售税会差异协调管理
- 高效会议五步走
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
适合德霸科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合德霸科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%