适合北京五和万科房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  人人都能学的数据分析

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 【第4章】表格的插入与格式调整
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 口头表达技巧
• 销售谈判
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 销售谈判
• 执行转破产与管辖法律实务
• 企业为何要建立质量管理体系
• 下载“员工“数据库
• 情绪管理和冲突管理
• 国际货物运输
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第二章 世界区域国家分析
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节6

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%