适合合肥中恒置业有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  财务RPA数字化管理

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 第一章 常见问题与改进篇
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节1
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 路噪传递路径与识别
• 绩效结果在组织层面的应用
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 优质企业演示文稿十大准则
• Python的基本语法
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第10章 建立电商会员体系
• 第四关：共绘愿景
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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