适合上海羡垚实业有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  如何找到绩效提升点

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第11章 排序基础
• 情绪管理
• 绩效评估
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 精益六西格玛-发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 人才发展
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第一章
• 时间管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 时间管理
• 模块一：确定篇
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第二章 外部资源整合
• 用心上赢

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%