适合吉安诚浩电子有限公司的企业培训课程

• 

  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
• 

  焊接切割事故预防

  • 在线课
• 

  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课

• 课程介绍
• 施工企业的施工机具管理
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 资本资产定价模型
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 精准开发—课程设计与开发
• 管理团队
• 模块八：有效沟通
• 情绪与压力管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 轻松玩转三张表
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%