适合宁波天研精开技术有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课

• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第三周：角色发育
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 破产案件的分类和构成
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第二章：消除生产过程浪费
• 模块五：组织授权
• 一、创意的由来
• 描述性统计
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 项目管理-项目组织
• 深入了解阴影的效果
• 第四章 环境风险与合规管理化
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%