适合宁波天研精开技术有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 数据透视表之项目组合
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 数据科学的职业
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 聊聊课程开发那些事儿
• 销售说服力-处理顾虑
• 第二章-系统化助力组织变革
• SQL SELECT语句
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 商业索赔
• 3.公司章程运用实务
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 了解自我和他人
• 财务函数技巧合集（二）
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%