适合上海米札信息技术有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  结构化学习力提升专题

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• 王牌销售谈判-发刊词
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 财务分析指标
• 走进Flutter开发
• 悬架隔振控制
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第26章 编译原理高级
• Android 导航架构探秘
• 当下企业成本现状与挑战
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 区块链与金融机构
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 章节4：数据可视化呈现
• 章节3
• 情绪管理
• 第4章 数据可视化利器 Tableau

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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