适合惠州群杰电子科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 变革管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 员工激励机制大揭秘
• 业务赋能实战
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 谈判技巧：细节把控
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第二章 刷新同事相处模式
• 模块五：执行控制
• 学习SQL的第一步
• 税及附加和分类
• 产品增长
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 数据思维

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%