适合杭州中能房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  客户服务随身学系列课

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  卓有成效的经理人

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• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 安全开发如何控制
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 6.现场工作与报告发布
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 绩效评估
• 航空业质量管理基本知识
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节1
• 一、项目管理的核心概念
• 实战环境搭建
• 第二周：自我发展
• 黄金品类推广与互联网营销
• 知识萃取
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%