适合贵阳锦荣科技有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课

• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 了解自我和他人
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 用户服务的web服务
• 模块二： 变革实施策略
• 坚定自信
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 组织建设核心内容
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 流程管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 时间管理
• api网关、部署
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%