适合合肥扬新信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  变革策略与领导实践

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• “同步工程”的理解和运用
• 不管他如何，情绪我负责
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 情绪管理
• IOC架构设计
• 税务筹划
• 流程管理
• 物流运输
• 课程开发
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 章节3 高级招聘
• S05 数据可视化有套路
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%