适合深圳市金成线材有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课

• 时间管理
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 谈判技巧：谈判的类型
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 顾问式销售概论
• 财务函数技巧合集（一）
• 一：反思组织的经营理念
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• Spark流处理面试三两事
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第14章 电商APP产品设计
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 数据透视表布局技巧
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 咨询服务：合并和收购
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%