适合北京建信思维科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  认定工伤的情形4——职业病

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第9章 MySQL进阶
• 2.库存降本管理与供应链
• 工作方法
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 时间管理
• PPT放映实用技巧
• 制定目标
• 10个数值类型设置技巧
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第五模块：拴心留才
• 章节1：角色认知和思维模式
• 菜单获利
• 坚定自信
• 9.预算的监督、检查与调整
• 终极说服：技巧与工具
• 第12章 分析消费行为
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%