适合广州瑞驰盛丽电子科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第二章：销售业务规划
• 积极心理学与优势
• 大数据起源之初识Hadoop
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 古希腊的艺术
• 情绪管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第7章 课程总结
• 6.预算编制的实施
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 三封 封价值
• 一、认知篇
• 第一部分：售前岗位再认知
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• Flink版本升级
• 5.费用预算分析模板设计思路
• MS010

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%