适合杭州琅玕科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 从无到有——转化篇
• 章节4
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 时间管理
• 精准信息传递
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 职业形象礼仪
• 章节3 高级招聘
• 项目规划：时间表
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 销售谈判
• 重塑组织学习-发刊词
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 发刊词
• 展厅管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%