适合深圳市忆昔科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 习得性乐观
- 发刊词
- 策划
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 项目规划:期望、假设与风险
- 销售谈判
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 抓住本质,看清会议
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 重塑组织学习-发刊词
- 模块三:设定目标
- 章节7
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 营销运营
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 内容运营
- 预测与营运分析
适合深圳市忆昔科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳市忆昔科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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