适合深圳市忆昔科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 党的百年奋斗的历史经验
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 策划
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 情绪管理
• 打造良好会议文化
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• HiAbility SDK开发
• 触动期Kickoff
• 章节5
• 探询需求
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 基础管理才智
• 四、气质的改变
• 前端-管理后台设计实现
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%