适合青岛同晟精密机械配件有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• 主体设计篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 1.0 六西格玛概论
• 模块八 向上管理（支持上级）
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 架构首页模块
• 坚定自信
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 资产负债表分类和所有者权益
• 情绪管理
• 时间管理
• 个人效能
• 跨部门协作和人际影响力
• 运营成本控制的智慧
• 第8章 MySQL基础
• 发刊词
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%