适合广州华建商务发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 五：决策篇
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第七板块：如何成功实施IPD
- 一、打基础：重新定义创新
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 第9章 数据结构之“链表”
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 知乎运营概述
- 认识学习地图
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 新能源汽车产品造型设计
- 章节4：食品安全及应急处理
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- MS003
适合广州华建商务发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合广州华建商务发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
