适合西安豪斯筑路机械有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 章节1 销售流程
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 基础管理才智
• 抓住本质，看清会议
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 章节7
• 销售规划
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 图像修饰——【修图】
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 黄金品类推广与互联网营销
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节3
• 第15章 用户系统设计与实现
• 打牢基础：核心会计学原理
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%