适合深圳市永诚兴塑胶模具有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  九型人格与销售

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 6.常见误区及注意事项
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 开篇介绍
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 会议管理-会议流程与角色
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三关
• 发刊词
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 3.股权融资篇
• DataStream API编程
• 实用图表技巧集锦
• 跨部门协作和人际影响力
• 销售谈判
• 第三模块：培育发展
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块八：有效沟通

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%