适合江苏利远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 模块八：组织激励
- 安全开发如何控制
- 第22章 加餐：webpack5源码解析
- 销售说服力-处理顾虑
- 投资并购重组
- 5S管理
- PS初探——【入门】
- 突发心脏病如何急救处置
- 项目管理基础
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 高效会议五步走
- 民营企业改制中的法律服务
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 六、方案评估与改善
- 实战：想偷懒，那就开个挂吧
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合江苏利远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江苏利远科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
