适合广东合富辉煌房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 建立信任
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• ISO13485标准详解
• 别让成功毁在无效社交上
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 情绪与压力管理
• MS006
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 资本市场：股票资本市场
• 与繁重的工作一起修行
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节1
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 团队管理
• 数据驱动增长

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%