适合宁波俊昇电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 4.解决问题的逻辑
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 影响力的秘密
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 销售谈判
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 复盘
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 其他管理
• 烧烫伤后如何急救
• 第二章：实战篇
• 人本激励与案例管理法
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%