适合海南吉泓房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• ast代码生成工具开发
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 口头表达技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 研发管理
• 第五关
• 5.内部审计的计划与准备
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 模块一、人性解读篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%