适合龟峰人家（中山）餐饮有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  质量管理-8D工具详谈

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 夯实基础起高楼
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• Flink版本升级
• 物业行业如何推行IOS45000
• 销售信任力-内在修炼
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%