适合上海瑛劢科技有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 绩效执行与沟通
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 情绪管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 3.0 测量 Measure
• Flink部署及作业提交
• 五：决策篇
• ISO13485标准详解
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 发刊词
• 抓住本质，看清会议
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 区块链与全球科技巨头
• 第19章 非比较排序
• 模块二：角色认知
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 协同意识
• 认知售前“钱途”与价值
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%