适合杭州超航科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- SQL与Tableau结合——任务二
- 团队管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 主题四：采购管理
- 章节2 中级招聘
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 时间管理
- 第三关：规划蓝图
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第8章 数据结构之“队列”
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- Spark性能优化的道与术
- 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
- 客户关系管理
- 基础管理才智
适合杭州超航科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合杭州超航科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
