适合江阴中马汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  塑造新零售连锁店长

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  3分钟KO电脑颈

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• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 章节3
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 协力提升经营效率
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 章节3
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 口头表达技巧
• 裂变篇
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 模块五：执行控制
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 团队篇
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%