适合台山市锦华联科技有限公司的企业培训课程

• 

  国际贸易实务与商法

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• 

  销售业务管理解码

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• 

  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 

  企业业务流程中的证据链管理

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• 章节8
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 情绪制胜术，出手就好使
• 发刊词
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 精准拓客的能力
• 售前的价值与“钱途”
• 5.全寿命周期成本之思维
• TPM概论与八大特征
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 订单和购物车微服务
• 管理绩效
• 模块三、根因探究
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%