适合深圳市韩苑达科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  玩转数字化学习项目设计

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  环境管理体系14001

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• 四、项目执行与控制过程
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 了解自我和他人
• 初探大数据
• 主题一：食品安全法规与标准
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 项目管理基础
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 团队管理
• 模块五：解决问题
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 竞业限制—概要及法律框架
• 前端-管理后台设计实现
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• SQL连接
• 人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%