适合张家口创信行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  战略成本管理与供应链

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 第五章：销售人员激励
• 架构首页分类模块
• 内容运营
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 2.票据的法律及税务风险防范
• SA8000的推行步骤
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 确定目标客户
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 商业战略：基本介绍
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第二章 构建立体化客户关系
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 结语

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%