适合山东方能生物科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 成本管控分析
• 5.审计实施阶段
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 短拜访实施
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第五章 图表与表格设计篇
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 口头表达技巧
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 时间管理
• 多元思考实现持续改进
• 模块三： 领导变革
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 投资并购重组精讲
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%