适合福建明溪乐毅网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  数字化领导力

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 映像、发光和柔化效果
• 产品设计
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 要放松心情，从身体开始
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 掌握区块链商业的主要特征
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节8
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• MS001
• 发刊词
• 有力提问
• Java运行环境配置
• 持续推动经营增长
• 章节2 销售技巧
• 人才发展

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%