适合广州市南华铝铜加工有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  卓越经理人领航

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 神经网络概览
• 时间管理
• 稳定性优化
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 精准拓客的能力
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 项目管理基础
• 组织环境
• 信息安全策略与组织
• 基础知识篇
• 沟通合作
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 培训调研
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 习得性乐观
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• Flink Connectors
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%