适合昆明溢海信息技术咨询有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 时间管理
• 第11章 用户引流与转化
• 模块三：组织战略升级管理
• 课后总结
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 深度学习商业案例
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 融资后那些事儿
• 个人效能
• 1.战略成本管理与供应链
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 管理自我
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 一、认知与消费
• 了解自我和他人
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%