适合合肥朗石投资有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场软技能系列课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  管理者的自我修炼

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第五章
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 可观测的终极解决方案
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 项目阶段
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第七板块：如何成功实施IPD
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 时间管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 会议流程化
• 表格美化
• 如何开例会
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 发刊词
• Flink版本升级
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%