适合深圳市中美科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二部分： 如何维护职场人脉
- 中风时，时间是第一位的
- 项目规划：变更过程
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 古希腊的科学
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 软件测试工程师综合就业指导
- 课后总结
- 杠杆收购指南
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 10.内外有别：评价？审计？
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 情绪与压力管理
- 找对人--大客户政治地图
适合深圳市中美科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市中美科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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餐饮
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