适合上海普悦新医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 慕课网日志实战
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 目标与关键成果法(OKR)
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 绩效目标的制定与分解
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 市场分析篇
- 个人效能
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 直播认知篇
- 口头表达
- 渠道合作与管理
- 立体营销概览
- 模块五:执行控制
适合上海普悦新医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海普悦新医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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餐饮
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