适合北京鼎兴虹明置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理自我
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 数字化与RPA
- 口头表达技巧
- 章节6 职业发展
- 绩效评估
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 章节2
- 第8章 数据结构之“队列”
- 知乎运营规则
- 商业战略:行业生命周期模型
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 3.内部控制实施实例与解析
- 补充内容
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 模块五:组织授权
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 发刊词
适合北京鼎兴虹明置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京鼎兴虹明置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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130+
66%
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100+
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