适合江西鸿运来物业服务有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 心法篇
• 质量管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 5.审计实施阶段
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• External Data Source
• 策划
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 章节2 中级招聘
• 第一章 国际经营之商业环境
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 4.0 分析 Analyze
• 经营计划系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%