适合北斗国科（浙江）科技有限公司的企业培训课程

• 

  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
• 

  训练营-《引导触动》2024版
• 

  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 个人效能
• 主流架构模式演进之路
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 高质量的沟通者
• 多元回归分析
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 章节3：数据建模分析
• 情绪管理
• 推进落地
• 第三部分：财务智能生态系统
• 自我管理
• 模块六：衡量绩效
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%