适合包头远洲物业服务有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 第19章 项目总结
• 第16章 门店小程序产品设计
• 构建篇
• 商业战略：三种竞争战略
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 日常管理机制
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 实用社交的方法与艺术
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 实施基础
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 渠道风控与评估
• 展厅管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• MS009
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%