适合宁波成浩消防科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  物业企业设施设备安全运维

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  生态文明建设的国家战略

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• 突破为自己设定的障碍
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 用户、商品服务重构
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Spark Streaming整合Flume
• 发刊词
• 模块三：组织战略升级管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 5.内部控制评价与改善
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 时间管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%