适合萧县轩圣餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 库存管理
• 年度报告与披露
• 课程简介
• 口头表达
• Android网络编程进阶
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 时间管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 营销技巧篇——获客
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 精心答疑的能力
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 专业：数据图表入门到进阶
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 角色认知
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%