适合青岛瑞强三维科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元思考系统设计工作
- 绩效评价与改进
- 出击期Approach
- Python量化投资:课程预告
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 情绪管理
- 基本数据库术语
- 模块七:关键客户成功谈判
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 第19章 项目总结
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 模块三:设定目标
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 压力处理法
- 第九章
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 4.人力预算分析模板设计
适合青岛瑞强三维科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合青岛瑞强三维科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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