适合金华达态科技有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 12.宝钢预算管理实践
• 课程总结
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 基础Python语法
• 库存管理
• 玩转企业级操作系统Linux
• “同步工程”的理解和运用
• 信息架构为什么这么重要
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 多元思考完美结果呈现
• K均值聚类
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 创意合成——【蒙版】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 章节1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%